نسبة التوطين المطلوبة في حجم كيان يملك 9 موظفين فأقل
وانخفضت نسبة رضا الناس عن تعامل المسؤولين مع هذه الظاهرة.
نسبة التوطين المطلوبة في حجم كيان يملك 9 موظفين فأقل. و في حال انتقل الكيان من حجم صغير جدا إلى حجم أكبر و لم يمض 26 أسبوعا فسيتم احتساب نسبة توطين الكيان بناء على عدد الأسابيع المتوفرة في التاريخ الم سجل في النظام حتى يكمل 26 أسبوعا. أصد رت وزارة العمل آلية جديدة لاحتساب نسبة التوطين في منشآت القطاع الخاص تعكس صورة واقعية لأداء المنشأة في التوطين و تحفز المنشآت للاحتفاظ بالموظف السعودي و تحقيق معدلات توطين مستقرة إذ سيتم احتساب. بدأت وزارة العمل أمس تطبيق آلية م طور ة لاحتساب نسبة التوطين وتحديد نطاق الكيان في برنامج تحفيز الم نشآت لتوطين الوظائف نطاقات والتي م ن شأنها دعم استقرار الم نشآت في النطاقات الآمنة وتحفيزها للاحتفاظ بالموظف. كما عرفها أحد الباحثين بأنها تأهيل الفرد المواطن للقيام بمهام وظيفية معينة مسندة أعمالها إلى كفاءات غير وطنية شرط أن تكتمل جميع العناصر المطلوبة لأداء العمل في الفرد الوطني.
بالإضافة إلى ذلك سيتم تخصيص جزء من عوائد الضريبة المضافة على المستويين الاتحادي والمحلي لدعم برنامج التوطين في كل مفاصل العمل المؤسسي على مستوى الدولة بحيث يتم استثمار الريع في تطوير برامج تدريبية للخريجين أو إعادة تأهيل الكفاءات المواطنة بما يخدم توجهات الدولة. تواصل مع نادي شركاء التوطين الأسئلة الأكثر تكرار ا هذا الرابط سوف يقوم بتوجيهك إلى موقع خارجي. أفادت دراسة بحثية نشرتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بأن نسبة النجاح المتحققة من التوطين في القطاع الخاص محدودة مؤكدة أنه توجد نسبة عالية من الموظفين المواطنين في القطاع العام وفي المقابل يهيمن الوافدون على القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 99 من الو. موقع برنامج نطاقات وزارة العمل السعودية أضغط هنا youtube youtube يوتيوب فيديو شرح توضيح برنامج نطاقات المنشآت الصغيرة شرح وتوضبح وزير العمل السعودي.