يلزم تسجيل الأجور السنوية واعتمادها قبل استبعاد المشترك
فى بعض الأوقات عند الاستبعاد يطلب منك تثبيت الأجور السنوية وهي عن طريق تحديث الأجور السنوية فى الواجهة على اليسار لابد من ادخال الأجور قبل الاستبعاد والانتظار لمدة 24 ساعة.
يلزم تسجيل الأجور السنوية واعتمادها قبل استبعاد المشترك. قــرار وزير العمــل والشــؤون الاجتماعيــة رقم 128 تأمينات وتاريخ 25 10 1421هـ إن وزير العمل والشؤون الاجتماعية بعد الاطـلاع علـى نظام التأمينات الاجتماعيـة. لا يمكن إجراء العملية يلزم تسجيل الأجور السنوية وإعتمادها قبل إستبعاد المشترك مالحل وماذا أفعل بالتفصيل ياليت إلى عنده علم أكيد يساعدني شاكرة لكم. بإمكان صاحب العمل تعديل أجر المشترك خلال أشهر السنة. خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تمكن صاحب العمل أو مشرف المنشأة من تحديث الأجور السنوية للمشتركين وحفظها بشكل نهائي بالإضافة إلى إمكانية تعديل مهن المشتركين.
للمزيد حول ادخال الاجور السنوية نأمل زيارة الرابط التالي. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ملاحظات. ممكن مساعدتكم ياشباب في طريقه استبعاد مشترك من التامينات الاجنماعيه لانه في انهاء اجراءات الاستبعاد يتعذر الاستبعاد يلزم تسجيل الاجور. الأجر خلال أشهر السنة التأمينية وذلك بالدخول على شاشة تحديث الأجور الشهرية للمشتركين من خلال الصفحة الرئيسية من.
يلزم تسجيل الاجور السنويه واعتمادها قبل. ب إذا كان المشترك قد سجل قبل العمل باللائحة ولم يكن قد تم تسجيل سنة بموجب حفيظة النفوس أو بطاقة الأحوال المدنية أو جواز السفر بالنسبة لغير السعودي المشترك فـي فــرع الأخطار المهنية أو.